3. Penata Madya Umum
Tugas dan ranggung jawab:
1. Melakukan kegiatan pengelolaan aset;
2. Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa;
3. Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana;
4. Melakukan kegiatan pengelolaan arsip.
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal D3 seluruh Jurusan;
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B;
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00;
4. Usia: belum berulang tahun yang ke-25 pada tanggal 31 Desember 2017;
5. Belum menikah;
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan;
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel;
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
9. Memiliki kemampuan bernegosiasi;
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah;
11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah;
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan;
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama;
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.
Pemasaran
4. Pelayanan dan pemasaran
Tugas dan tanggung jawab:
1. Melakukan kegiatan analisa potensi pasar;
2. Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan;
3. Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan;
4. Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan;
5. Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan;
6. Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim;
7. Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim;
8. Melakukan perhitungan dan penetapan klaim;
9. Mengelola administrasi dokumen peserta;
10. Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan;
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal S1 seluruh Jurusan;
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B;
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00;
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan;
5. Usia: belum berulang tahun yang ke-27 pada tanggal 31 Desember 2017;
6. Belum menikah;
7. Berpenampilan menarik;
8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan;
9. Tinggi badan minimal pria 165 cm, wanita 155 cm dengan berat badan proporsional;
10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas;
11. Memiliki interpersonal skill yang baik;
12. Memiliki kemampuan bernegosiasi;
13. Memiliki passion dalam sales & marketing;
14. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah;
15. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah;
16. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel;
17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan;
18. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama;
19. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.
Administrasi
5. Penata Madya Administrasi Pemasaran
Tugas dan tanggung jawab:
1. Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta;
2. Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen;
3. Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta;
4. Memberikan dukungan terhadap tugas Marketing/Relationship Officer.
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal D3 seluruh Jurusan;
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B;
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00;
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi;
5. Usia: belum berulang tahun yang ke-25 pada tanggal 31 Desember 2017
6. Belum menikah;
7. Berpenampilan menarik;
8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan;
9. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
10. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik;
11. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel;
12. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah;
13. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan;
14. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama;
15. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.
Keuangan
6. Penata Madya Keuangan
Tugas dan tanggung jawab:
1. Melakukan pencatatan keuangan;
2. Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan;
3. Menyelesaikan pembayaran klaim peserta;
4. Membuat laporan keuangan.
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Akuntansi, Keuangan, atau program studi lain yang relevan;
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B;
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00;
4. Usia: belum berulang tahun yang ke-27 pada tanggal 31 Desember 2017;
5. Belum menikah;
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan;
7. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan;
8. Mampu menyusun laporan keuangan;
9. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21);
10. Mengetahui jenis intrument investasi;
11. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran;
12. Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional);
13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel;
14. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah;
15. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan;
16. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama;
17. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.
TI
7. Penata Madya TI
Tugas dan tanggung jawab:
1. Melakukan maintenance hardware dan software;
2. Melakukan pengelolaan dan pengamanan database;
3. Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database.
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika, atau program studi lain yang relevan;
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B;
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00;
4. Usia: belum berulang tahun yang ke-27 pada tanggal 31 Desember 2017;
5. Belum menikah;
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan;
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel;
8. Memahami bahasa pemrograman SQL Database;
9. Memahami troubleshooting terkait hardware dan software;
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan;
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama;
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.
TI
7. Penata Madya TI
Tugas dan tanggung jawab:
1. Melakukan maintenance hardware dan software;
2. Melakukan pengelolaan dan pengamanan database;
3. Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database.
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika, atau program studi lain yang relevan;
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B;
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00;
4. Usia: belum berulang tahun yang ke-27 pada tanggal 31 Desember 2017;
5. Belum menikah;
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan;
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel;
8. Memahami bahasa pemrograman SQL Database;
9. Memahami troubleshooting terkait hardware dan software;
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan;
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama;
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.
Tata cara pendaftaran:
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di laman Ini.